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BNP Paribas : Un tremplin pour l’employabilité des jeunes talents

Dans le paysage bancaire français et international, BNP Paribas se distingue non seulement par sa solidité financière, mais aussi par son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes et des professionnels en reconversion. Présente dans 65 pays, la banque emploie plus de 190 000 collaborateurs, dont près des trois quarts en Europe. BNP Paribas figure régulièrement parmi les 10 premières banques mondiales par la taille des actifs, ce qui en fait un acteur incontournable du secteur financier.

En tant que banque universelle, le groupe est actif dans trois grands domaines : la banque de détail (notamment en France, Belgique, Italie et Luxembourg), la banque de financement et d’investissement (Corporate & Institutional Banking), ainsi que les services financiers spécialisés (assurance, crédit à la consommation, gestion d’actifs). Acteur majeur de l’insertion professionnelle, le groupe propose de nombreuses opportunités aux étudiants et aux jeunes diplômés souhaitant intégrer le secteur bancaire.


Une politique de recrutement dynamique

BNP Paribas mise sur un recrutement inclusif et attractif, avec plus de 2 500 alternants et 1 500 stagiaires intégrés chaque année en France. Ces dispositifs offrent une première expérience immersive dans des métiers variés allant de la relation client à l’analyse financière en passant par les fonctions IT et la compliance.

Le groupe favorise également l’insertion des jeunes diplômés à travers des contrats en CDI et en VIE (Volontariat International en Entreprise), permettant d’acquérir une expérience internationale au sein des différentes entités du groupe. En 2023, BNP Paribas Corporate & Institutional Banking a ainsi intégré environ 400 jeunes diplômés dans ses principaux secteurs d'activité.


Des programmes de formation et d’accompagnement sur mesure

BNP Paribas investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs. L’entreprise propose ainsi des formations continues et des parcours de carrière personnalisés afin de favoriser l’évolution professionnelle.

Parmi les initiatives phares, on retrouve le programme « Graduate » qui permet aux jeunes talents de découvrir plusieurs métiers et d’acquérir une vision globale du secteur bancaire. En parallèle, la Digital, Data & Agile Academy et d’autres dispositifs d’apprentissage permettent aux employés de monter en compétences sur des thématiques telles que l’intelligence artificielle, la cybersécurité et la finance durable. Plus de 98 % des collaborateurs ont participé à des formations, totalisant quatre millions d'heures, soit une moyenne de 21 heures par collaborateur.

BNP Paribas a également mis en place B-School by BNP Paribas, un centre de formation d'apprentis qui a accueilli 253 étudiants, avec un taux de réussite de 87,5 % et un taux d'insertion professionnelle de 92,3 %.


Un engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité

L’employabilité passe aussi par une politique d’inclusion forte. BNP Paribas s’engage pour l’égalité des chances en mettant en place des actions ciblées pour les publics en difficulté d’insertion, notamment à travers des partenariats avec des associations et des établissements d’enseignement.

Le groupe favorise également la diversité en entreprise en encourageant l’insertion des personnes en situation de handicap et en promouvant l’égalité homme-femme dans ses différents services. Dans cette optique, le programme Engage4Impact, lancé en 2022, a déjà réuni plus de 1 000 participants issus de 11 pays.


Un secteur en constante évolution

Travailler chez BNP Paribas, c’est aussi évoluer dans un secteur en perpétuelle mutation. La digitalisation et la transition écologique redéfinissent les métiers de la banque, ouvrant la voie à de nouvelles opportunités professionnelles. L’adaptabilité et la formation continue sont donc des atouts majeurs pour construire une carrière durable dans le secteur bancaire.


Conclusion

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en reconversion, BNP Paribas offre un large panel d’opportunités pour renforcer votre employabilité et construire un parcours professionnel évolutif. Grâce à ses dispositifs d’accompagnement, ses formations et son engagement pour l’insertion, la banque se positionne comme un acteur clé de l’emploi en France.

Preuve de cet engagement, 89 % des jeunes recommandent une expérience de stage ou d'alternance au sein du groupe. Chez Fin*Idea, notre service de coaching a accompagné plusieurs jeunes talents dans leur orientation, et nombreux sont nos Finders qui ont trouvé leur voie chez BNP Paribas.

Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités offertes par BNP Paribas ? Rendez-vous sur leur site carrières ou participez à leurs forums de recrutement !


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Références :


 
 
 

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