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Les 5 signes que votre période d’essai est réussie !
- Olivia Tran
- 4 avr.
- 2 min de lecture
La période d'essai, c'est le moment de prouver que vous êtes la bonne personne pour le poste. Mais comment savoir si vous êtes sur la bonne voie ? Voici 5 signes qui montrent que votre intégration est une réussite !
1. Vous recevez des feedbacks positifs
Recevoir des retours positifs de la part de votre manager et de vos collègues est un indicateur clé de succès. Selon une étude, environ 80 % des employés qui reçoivent régulièrement des feedbacks constructifs réussissent leur période d'essai et sont confirmés dans leur poste.
2. Vous gagnez en autonomie
L'augmentation de l'autonomie est un signe de confiance de la part de votre employeur. Une enquête de Eurostat a révélé que 43,7 % des employés bénéficient d'une certaine autonomie dans leur travail, ce qui est souvent le résultat d'une performance satisfaisante pendant la période d'essai.
3. Vous vous sentez intégré dans l'équipe
Une bonne intégration dans l'équipe est cruciale. Une étude a montré que 6 managers australiens sur 10 ont vu des employés quitter l'entreprise pendant leur période d'essai en raison d'un processus d'intégration inadéquat.
4. Votre manager vous parle du futur
Lorsque votre manager discute de vos perspectives à moyen ou long terme, c'est un signe positif. Environ 36 % des organisations envisagent de réviser leurs politiques de période d'essai pour mieux planifier l'avenir de leurs employés.
5. On sollicite votre avis
Être consulté pour votre opinion indique que votre expertise est reconnue. Les employés dont les avis sont pris en compte ont 4,6 fois plus de chances de se sentir habilités à accomplir leur meilleur travail.
Si vous ne constatez pas encore ces signes, il est toujours possible d'ajuster votre approche pour maximiser vos chances de réussite. Nos coachs chez Finidea sont là pour vous aider à transformer votre période d'essai en un contrat à durée indéterminée.
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Sources :
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